Job4Junior – privati 2017-08-02T15:28:58+00:00

Job4Junior

il progetto dedicato allo sviluppo di giovani talenti

Il ruolo del genitore è molto difficile in ogni fase della vita del proprio figlio, soprattutto durante la delicata fase di passaggio dalla scuola o università al mondo del lavoro.

Le regole e logiche che hanno caratterizzato la vita del giovane non trovano più corrispondenza quando il neo diplomato o il neo laureato entra in un contesto lavorativo: se ne devono velocemente apprendere altre e non sempre sono di facile comprensione. La logica, ahimè, non è sempre meritocratica. E chi è stato uno studente modello può davvero sentirsi smarrito.

È qui che intervengo, aiutando i giovani ad affrontare questo delicato passaggio.
Li aiuto a capire cosa fare dopo gli studi, a come cercare opportunità e a viverle offrendo loro un supporto all’inserimento.

“I genitori possono solo dare buoni consigli o metterli sulla giusta strada, ma
la formazione finale del carattere di una persona giace nelle sue stesse mani.”

(Anna Frank)

Grazie alla mia lunga esperienza in azienda e alla collaborazione con il mondo universitario mi sono accorta di alcuni aspetti importanti:

  • Il dialogo tra università scuola e aziende è debole e poco efficace.
  • Esiste un gap tra conoscenze acquisite durante gli studi e competenze richieste dalle aziende.
  • I giovani e le loro famiglie spesso sono disorientati di fronte al rapido cambiamento del mercato del lavoro: serve loro l’aiuto di professionisti che possano aiutarli a comprendere i nuovi scenari.
  • I giovani necessitano di un supporto di orientamento e accompagnamento al mercato del lavoro e di comprensione delle logiche aziendali.
  • È sempre più necessario orientare i giovani al lavoro (e non solo al posto di lavoro!) perché possano esprimere il loro reale potenziale e sentirsi soddisfatti e realizzati.

POSSO AIUTARE I TUOI FIGLI IN DUE MODI:

1

PERCORSI INDIVIDUALI AD HOC

Questi percorsi si svolgono con colloqui individuali per mettere a fuoco la situazione personale e professionale.

2

WORKSHOP ESPERIENZIALI

Realizzati in piccoli gruppi per realizzare simulazioni di situazioni aziendali ed imparare a gestirle, e per simulare colloqui di selezione individuali e di gruppo (numero partecipanti 6 – 15).

Job4Junior, percorso individuale: su cosa si lavora in concreto

  • Bilancio di competenze e definizione progetto professionale.
  • Realizzazione di un CV personalizzato.
  • Simulazione di un colloquio di Selezione.
  • Feedback ed indicazione delle azioni correttive di miglioramento.
  • Realizzazione lettera o mail di presentazione per autocandidatura.
  • Creazione profilo LinkedIn e gestione efficace.
  • Monitoraggio e supporto al periodo di inserimento in contesto professionale.

Li aiuterò ad imparare a gestire in modo professionale i contatti con gli interlocutori presenti sul mercato: selezionatori, responsabili risorse umane, direttori del personale, imprenditori.

Li aiuterò a gestire in modo strategico e diplomatico le negoziazioni finalizzate al loro inserimento in azienda.

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Job4Junior, workshop esperienziale in gruppo: su cosa si lavora in concreto

Attraverso workshop esperienziali i giovani partecipanti

  • capiscono come funziona il  mercato del lavoro;
  • imparano come si realizza un curriculum vitae personalizzato;
  • imparano ad avviare una ricerca attiva di opportunità di tirocinio e di lavoro;
  • imparano a valorizzare  le proprie caratteristiche personali e le proprie competenze (skills), utili anche a comprendere le loro eventuali attitudini imprenditoriali;
  • si cimentano in simulazioni di colloqui di selezione individuali e di gruppo;
  • si sperimentano a comunicare in pubblico;
  • imparano strategie di Personal Branding e strategie di networking per avviare e sviluppare una rete di contatti funzionale al proprio obiettivo.

Modalità: Esercitazioni pratiche, role play, simulazioni, filmati, testimonianze di manager e giovani professionisti di successo.

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